Wie funktioniert das digitale Lebensarbeitszeitkonto?
Die Lebensarbeitszeitkonto Komplettlösung für KMUs, kurz und knapp erklärt.
Lebensarbeitszeitkonto-Erklärung
Was ist ein Lebensarbeitszeitkonto?
Das Lebensarbeitszeitkonto (Zeitwertkonto) bietet Arbeitnehmern primär die Möglichkeit, gemeinsam mit ihrem Arbeitgeber eine bezahlte Auszeit zu planen. Diese Auszeit kann entweder während der Erwerbstätigkeit (Sabbatical) oder nach dem Ausscheiden aus dem Berufsleben (Vorruhestand) genommen werden.
Die Verwendung der Auszeit liegt im Ermessen des Arbeitnehmers, da keine gesetzlichen Vorgaben existieren. Mögliche Verwendungszwecke könnten beispielsweise Reisen, Hausbau oder Weiterbildungen sein.
Um das Lebensarbeitszeitkonto zu füllen, spart der Mitarbeiter direkt vom Brutto-Gehalt. Dabei werden sowohl Arbeitnehmer- als auch Arbeitgeberanteile der Sozialversicherungsbeiträge eingezahlt. Dies führt zu einem höheren zu verzinsenden Betrag im Vergleich zum Netto-Sparen.
Die Einzahlungen werden vom Arbeitgeber risikoarm angelegt, wobei bei timefonds die Sutor Bank diese Aufgabe übernimmt. Die erwirtschafteten Erträge kommen dem Mitarbeiter zugute und ermöglichen ihm, früher in seine Auszeit zu treten.
Sobald der Mitarbeiter genügend angespart hat, wird ihm während seiner Auszeit die angesparte Summe als Brutto-Gehalt ausgezahlt.
Mitarbeiter Erklärfilm
Das Lebensarbeitszeitkonto
in 60 Sekunden erklärt
Jetzt timefonds kennenlernen. Wählen Sie einfach einen freien Termin im Kalender aus, unsere Lebensarbeitszeitkonto Experten freuen sich auf Sie!
timefonds Komplettlösung
Alle Akteure werden verbunden
Das digitale Lebensarbeitszeitkonto – timefonds Komplettlösung
Unternehmen definieren die Rahmendaten und aktivieren ausgewählte Mitarbeiter
Aktivierte Mitarbeiter planen und steuern ihr Lebensarbeitszeitkonto in der timefonds Self-Service-App
Bank bietet Depots und Vermögensverwaltung
Lohnabrechnung wird automatisch über Anpassungen der Einkommen informiert
Mitarbeiter App
Mit der timefonds App kann der Mitarbeiter sich in dem vorgegebenen Rahmen des Unternehmens frei bewegen. Zu Beginn kann er verschiedene Ziele als Entwurf anlegen und jederzeit aktivieren. Damit der Aufwand für das Unternehmen so gering wie möglich ist, kann der Mitarbeiter laufende Änderungen, wie z.B. eine Erhöhung der monatlichen Sparrate selbständig ändern.
Intuitiv und einfach bedienbar
Auszeiten können jederzeit geändert, pausiert oder gelöscht werden
Übersicht über alle Ziele, sowie dazugehöriges Wertguthaben
Bruttogehalt wird automatisch zur Berechnung aus der Lohnabrechung hinterlegt
HR-Tool
Das HR-Tool hilft der Personalabteilung die Auszeiten ganz einfach zu steuern und zu kontrollieren. Ein Überblick über alle angefragte, bevorstehende und laufende Entnahmen sorgt für eine ideale Planungssicherheit.
Alle Auszeiten auf einen Blick
Flexibel Mitarbeiter aktivieren
Entwicklung der Zeitwertkonten tagesaktuell einsehbar
Freigabe von Auszeiten mit nur einem Klick
Entdecken Sie timefonds und planen Sie einen Termin mit unseren Experten für Lebensarbeitszeitkonto! Wählen Sie einen freien Zeitpunkt in unserem Kalender aus.
Partnerbank
Für die sichere und renditeorientierte Anlage des Wertguthabens sorgt unsere Partnerbank. Die SutorBank ist ebenfalls direkt über eine Schnittstelle angeschlossen.
Angespartes Geld wird nach den gesetzlichen Restriktionen in sichere Investmentfonds (ETFs) investiert
Durch kontinuierliche Umschichtungen ist höchste Sicherheit gewährleistet
Einzelverpfändung garantiert Schutz vor einer möglichen Insolvenz des Arbeitgebers
Lohnabrechnung
Damit die Einzahlungen auf das Lebensarbeitszeitkonto auch sauber verbucht werden, gibt es eine direkte Schnittstelle mit der Lohnbuchaltung. Dadurch kann der Mitarbeiter seine Einzahlungen ganz transparent auf der Lohnabrechung einsehen.
Schnittstelle zu DATEV und Lexware
Geringer Aufwand und keine Schulung nötig
Separates Payroll-Tool
Erfahren Sie mehr über timefonds und vereinbaren Sie einen Termin mit unseren Lebensarbeitszeitkonto-Experten! Wählen Sie einfach einen freien Slot in unserem Kalender aus.
Gemeinsam zum Ziel
Unsere Partner
Sutor Bank GmbH
Die Sutor Bank ist eine unabhängige Privatbank mit Sitz in Hamburg, die sich auf Vermögensverwaltung, Anlageberatung und Wertpapierhandel spezialisiert hat. Sie bietet maßgeschneiderte Finanzlösungen für Privatkunden, institutionelle Anleger und Unternehmen.
Unterstützung für unsere Kunden:
- Vermögensverwaltung
- Insolvenzschutz
- Einzeldepots
Frahm-Kuckuk-Hahn Partnergesellschaft mbB
Die Anwaltskanzlei Frahm-Kuckuk-Hahn ist eine renommierte Rechtsanwaltspraxis mit Sitz in Deutschland. Die Kanzlei zeichnet sich durch ihre Fachkompetenz in verschiedenen Rechtsbereichen aus, darunter Arbeitsrecht, Familienrecht und Unternehmensrecht.
Unterstützung für unsere Kunden:
- Wertguthabenvereinbarung
- Einzelverpfändung
- Entnahmevereinbarung
- Betriebsvereinbarung (falls gewünscht)
Sutor Bank GmbH
Die Sutor Bank ist eine eigenständige Privatbank aus Hamburg, die sich auf Vermögensverwaltung, Beratung für Investitionen und den Handel mit Wertpapieren spezialisiert. Sie präsentiert individuelle Finanzlösungen für Privatpersonen, institutionelle Investoren und Firmen.
Unterstützung für unsere Kunden:
- Vermögensverwaltung
- Insolvenzschutz
- Einzeldepots
Frahm-Kuckuk-Hahn Partnergesellschaft mbB
Die renommierte Anwaltskanzlei Frahm-Kuckuk-Hahn hat ihren Sitz in Deutschland und ist bekannt für ihre Expertise in einer Vielzahl von Rechtsgebieten, einschließlich Arbeitsrecht, Familienrecht und Unternehmensrecht.
Unterstützung für unsere Kunden:
- Wertguthabenvereinbarung
- Einzelverpfändung
- Entnahmevereinbarung
- Betriebsvereinbarung (falls gewünscht)
Nect GmbH
Nect ist ein Technologieunternehmen, das sich auf digitale Identifikations- und Authentifizierungslösungen spezialisiert hat. Die Firma bietet innovative Produkte, darunter qualifizierte elektronische Signaturen (QES), um digitale Prozesse sicherer und effizienter zu gestalten.
Unterstützung für unsere Kunden:
- Qualifizierte elektronisches Signatur (QES) als Standard
Unterstützung für unsere Kunden:
- Vermögensverwaltung
- Insolvenzschutz
- Einzeldepots
Unterstützung für unsere Kunden:
- Wertguthabenvereinbarung
- Einzelverpfändung
- Entnahmevereinbarung
- Betriebsvereinbarung (falls gewünscht)
Unterstützung für unsere Kunden:
- Qualifizierte elektronisches Signatur (QES) als Standard
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FAQ – HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Sie haben Fragen?
Wir haben Antworten.
Wer kann alles ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen?
Das timefonds Lebensarbeitszeitkonto steht einer breiten Personengruppe offen.
Darunter Arbeiter, Angestellte und leitende Angestellte, die im sozialversicherungsrechtlichen Sinne beschäftigt sind. Die Beschäftigung muss unbefristet sein. Selbstständige können kein Lebensarbeitszeitkonto eröffnen. Ausgenommen sind auch angestellte Geschäftsführer, es sei denn, sie sind keine beherrschende Gesellschafter. Grundsätzlich können fast alle Mitarbeiter ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
Was kann ein Mitarbeiter alles ansparen?
Sie haben die Möglichkeiten, die Rahmenbedingungen festzulegen.
Je nach individueller Vereinbarung zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern sind folgende Vergütungsbestandteile generell möglich: Dazu gehören Teile des monatlichen Bruttogehalts, zusätzliche Vergütungsbestandteile wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld sowie die Vergütung von Überstunden, Mehrarbeit und nicht genommenen Urlaubstagen über den gesetzlichen Mindesturlaub hinaus. Die konkrete Ausgestaltung der Vergütung erfolgt in Absprache mit Ihren Mitarbeitern.
Kann der Mitarbeiter die monatliche Sparrate ändern?
Ihre Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Sparrate flexibel monatlich bis zum 15. eines jeden Monats zu ändern. Ihre Mitarbeiter können die Sparrate auch pausieren, wenn sie dies wünschen. Sie werden natürlich über die aktuelle Sparrate und die Entwicklung des Lebensarbeitszeitkontos informiert.
Wie aufwändig ist die Administration?
Wir haben den Verwaltungsaufwand für Sie so gering wie möglich gehalten, indem wir eine vollständig digitalisierte Administration eingeführt haben.
Nach erfolgreichen Onboarding müssen Sie nur die gewünschten Mitarbeiter ganz einfach mit einem Klick aktivieren.
Am Ende eines jeden Lohnabrechnungszeitraums stellen wir Ihnen das Dokument mit allen auszuführenden Sparraten in den Posteingang ihres HR-Tools. Für Ihren Komfort stellen wir Ihnen ein Sepa-Datei Verfügung, sodass Sie alle Transaktionen auf einmal ausführen können.
Auch die weiteren Prozesse, wie etwa die Freigabe einer gewünschten Auszeit, sehen Sie in unserem HR-Tool ein und können diese per Mausklick bestätigen.